参加型イベント
EVENT

特定非営利活動法人Social Change Agencyが開発した、人生のさまざまなピンチと、それを支える社会保障制度について、ゲーム形式で学ぶことができる体験型の教育ツールです。

参加者は架空のキャラクターの人生に起こる出来事を通じて、どのような制度や支援が利用できるのかを考え、社会保障の役割を体感します。

これまでは主に中学生・高校生を対象に展開されてきましたが、今回の体験会では、新社会人から50代までの多様な働く人々を想定したキャラクターを用意し、企業や職場における課題に焦点を当てます。

社会保障ゲームの詳細はこちら

社会保障制度にできること
病気、介護、育児など、働く人が直面するさまざまな困難に対し、どのような公的制度や支援の仕組みがあるのか。

企業にできること
休暇・休業制度、両立支援、相談体制など、企業が用意できる支援とは何か。既存の制度だけでは対応できない課題は何か。

個人や職場の仲間にできること
上司・同僚・後輩として、困っている人の変化にどう気づき、どのような支援につなげられるのか。

支援につながれなかった場合に起こること
制度を知らない、相談できない、職場の理解が得られない。そんな状況が本人の生活やキャリア、企業にどのような影響を及ぼすのか。

ゲームを通じて、それぞれの立場から考え、意見を交わすことで、普段は見えにくい課題への理解を深めます。

① 社会保障制度について知る（約10分）
社会保障制度の基本的な役割や、私たちの暮らし・働き方との関係についてご紹介します。

② 企業向け社会保障ゲーム体験（約60分）
最大6名のグループに分かれ、架空のキャラクターが直面するさまざまなピンチを体験します。
利用できる制度や、企業・個人が取れる行動を考えながら、支援の可能性と限界を探ります。

③ 事例紹介（約10分）
実際の会社内におけるサポート実践の事例を通じて、適切な支援につながることの重要性を考えます。

④ 「こんな社内制度があったらいいな」カードづくり（約10分）
ゲームを通じて気づいた課題をもとに、「自分たちの会社にこんな制度や仕組みがあったらいいな」というアイデアを考えます。
既存制度の改善から、新しい福利厚生や相談の仕組みまで、自由な発想でアイデアを出し合います。

⑤ グループ発表・振り返り（約15分）
各グループで考えたアイデアを共有します。
異なる企業・立場の参加者との対話を通じて、企業が果たせる役割や、これからの職場づくりのヒントを探ります。

※プログラムの内容・時間は、当日の進行状況により変更となる場合があります。

企業規模や業種を問わず、幅広い立場の皆さまのご参加を歓迎します。

※ 社会保障制度に関する専門知識は必要ありません。ゲームを通じて、初めての方にも楽しくご参加いただけます。

体験会終了後、17:00頃から参加者同士の交流会を予定しています。

当日のゲームで感じたことや、それぞれの企業での取り組み、日頃抱えている課題などについて、立場や業種を越えて気軽に意見交換できる機会です。
ぜひ交流会にもご参加ください。

※交流会の詳細は決まり次第ご案内します。

社会保障制度の専門家でなくても、企業の制度づくりに直接携わっていなくても、関心をお持ちの方であればご参加いただけます。

「困ったときに、支え合える職場とはどのようなものか」 制度だけに頼るのでも、個人の努力だけに任せるのでもなく、社会保障と企業、そして人と人のつながりによってできることを、一緒に考えてみませんか？

皆さまのご参加をお待ちしております。